把空姐塞进行李架的惯例是对法治文明的羞辱

把空姐塞进行李架的“惯例”是对法治文明的羞辱

一直以来昆明航空都有多名空姐举报：女乘务员刚刚开飞航班，要被安全员塞进行李架，这个 惯例 差不多有了四五年了。每一批无一幸免，偶尔有几个内向不爱说话的会幸免，不过容易被打上 不会协作，拽逼 标签。很多昆明航空(女)乘务员对这个行为很无奈，想投诉但又迫于压力，例如,不合群等。但是前不久，听说一位空姐还是来例假，身体很不舒服，结果几个安全员非要把她抬上去，差点还掉下来，听得人一身冷汗。对此，昆航表示，该事情为个人行为，且发生在执行航班任务后，未影响航班安全，将对当事人批评教育。(据10月12日昆明信息港等媒体报道)

这个 惯例 虽然发生在执行航班任务后，不会影响航班安全，但确实是个不能容忍的陋习。往小里说，男安全员这么做是变态；往大里说，是对空姐的欺凌和职场骚扰，甚至有限制他人人身自由、侵害人格尊严之嫌，对女员工有这样开玩笑的吗？不知道这有多危险吗？更可气的是：这个 惯例 已经存在多年了，这个 惯例 是谁制定的？何以成为 惯例 ？怎么具有这么大的 权威性 ？以致于每一批无一幸免，很多昆明航空(女)乘务员对这个行为很无奈，想投诉但又迫于压力？对这些，确实需要严查彻查，给公众一个满意的交代。

昆航表示，该事情为个人行为，将对当事人批评教育。这种说法显然不能让公众满意。如果是个人行为，能成为存在多年的 惯例 吗？公司领导能一直不知道吗？谁会相信？！如果公司领导确实不知此事，意味着公司领导在管理方面太不到位了，应当检讨反省一下自己。如今，是法治时代、文明时代，航空公司理应在法治与文明方面走在全社会的前面，成为引领法治与文明的排头兵。在此语境下，前述的空姐被安全员塞进行李架的 惯例 是何等野蛮！与法治与文明多么格格不入！对如此 惯例 ，航空公司绝非对当事人批评教育就能了事，那太简单了，无疑于敷衍公众而已，也太低估公众的智商了。航空公司必须有惩治，建立完善性别平等导引和反性骚扰、欺凌及歧视的制度机制，补齐投诉和惩处机制的短板。