刘宁宁严字当头力求零偏差

刘宁宁：严字当头力求零偏差

刘宁宁 严字当头力求零偏差

刚刚进入化验室工作，她的工作笔记密密麻麻写满操作流程，同事们都下了班，她还依然用培训设备一遍遍操作，让实验偏差越来越小；成为化验室骨干后，她悉心指导、严苛要求新员工精益求精，让液相组成为出现偏差最少的班组；提拔为化验室主管后，她建章立制，让整个化验室面貌一新，赢得同事广泛赞颂。她就是悦康药业化验室主管刘宁宁，吉林癫痫病医院哪里好3年工作严字当头，推动公司化验工作向前发展。

严于律己成为最快独立实验新员工

2013年，刘宁宁在沈阳药科大学毕业后，毅然选择到悦康药业集团工作，因为往届的学哥学姐在这家企业都得到了很好的培养，成长为独当一面的骨干员工。经过面试后，她被分配到药品化验室，意味着在校学到的专业知识有了实践平台。

进入化验室压力非常大。刘宁宁坦言，化验室对于生物医药企业来说可是极为重要的组成部门，每批次药品质量是否过关、药品生产改进工艺合理性，都以化验室的数据为依据，化验室的工作是不容出错的。

在化验室有一个专门培训新员工的平台，在这里能够独自实验，不出错、没有偏差以后才能考取技能证然后走上工作岗位，正式成为一名化验员。虽然刘宁宁在学校已经考取药品化验技能证，但在悦康化验室接触实际化验工作，精细程度、繁琐工艺让她觉得发蒙。在师傅的指导下，经过一天的时间才完成一个化验，她意识到自己的能力远远不够。

在以后的培训中，刘宁宁将师傅的每句话记在笔记本上，当同事们都下班了，她就在培训室里依照笔记本一遍遍进行化验，掌握快速操作的化验手法，保证每一个环节的正确性。一天深夜，她的化验结果与师江西口碑好的癫痫病医院有哪些傅的化验结果完美吻合在一起。在接下来的几天中，她利用下班后的几个小时进行了几个不同药物的化验，与师傅的化验结果偏差很小，一个多月她就走出培训室独立实验，成为最快独立实验的新员工。

师严道尊 液相组成实验偏差最少班组

刘宁宁的努力得到化验室领导的认可，一个个重要的药品化验也安排她参与其中，一年多的时间，她已经能够独立完成所有复杂的化验项目，化验各项数值与老员工的化验结果无偏差，治癫痫医院如何选择她也成为化验室的骨干。

2014年的毕业季，一批各知名高校毕业生被分配进化验室。化验室为了将刘宁宁这种严于律己、精益求精的工作态度广泛传扬，将她提拔为化验室液相组主管，负责新员工的培训。看到他们充满期待的眼神，我就看到了自己当初的影子。她说，有义务帮他们提高工作能力，在公司实现自身价值。

我说的每句话都要记在本上，化验工作非同儿戏。刘宁宁在培训中发现有不做笔记的新员工，总会严厉地上前提醒，在讲完案例化验项目的全部流程后，监督新员工们自行训练，化验结果与参考数值偏差较大就打回重做。不是我个人为了显示威风，只有这样他们才能快速成长。她总是一遍遍告诫自己。

当这批新员工纷纷达到独立完成实验的水平，走上化验室工作台的时候，态度严谨、工作积极屡次得到领导赞赏，经过化验室数据分析，液相组一度成为实验偏差最少的班组。

严阵以待 欧盟认证中展现凝聚力

去年，悦康药业迎来欧盟青少年癫痫的原因有什么GMP认证，这对于企业来说是一个完善生产环境及工艺的契机，对于化验室来说，却是前所未有的挑战。一本特别厚的认证标准，要逐条对照来完善。刘宁宁对当时的场景还记忆犹新。

刘宁宁带领班组员工将化验室地板擦干净，连墙角的黑点儿也不放过，重新粘贴状态标识，按照标准配齐化验室物品，接下来迎来了最艰巨的任务。上百种化验样品，每一种都要进行工艺验证，员工们按照标准优化工艺，夜以继日地进行着实验，经过一个多月的前期准备，最终顺利通过认证。

今年对于刘宁宁不同寻常，年初被公司提拔为化验室主管，职位晋升可喜可贺，但晋升的同时也意味着挑起更重的担子，将近200人的化验室将由她来管理，她说，将继续严格要求自己、要求员工，让化验室工作更上一层楼，为悦康药品质量提供坚强保障。 本报记者 田艳军