教师师德分数将影响从教生涯

教师师德“分数”将影响从教生涯

连续三年获得“优秀”，可参评市级师德标兵；考评“不合格”的，当年不能评先进晋职定级，连续三年“不合格”，须调离教师岗位，并给予职称降级等处理

大庆网讯（实习生 徐重阳 记者 周晶）“为人师表”说的就是老师的榜样作用。在学校，老师的言行举止，直接影响着学生的一言一行。近日，记者从市教育局获悉，为推进中小学幼儿园师德建设，大庆出台了《大庆市中小学幼儿园师德建设奖惩机制实施细则》（试行），将对教师师德进行量化考评。在考评中，将邀请学生和家长参与“打分”，今后，教师师德“分数”的高低将影响教师的从教生涯。

31所学校先行试点明年全市铺开

近年来，一些学校更重视教学、科癫痫发作的急救药物研，对教师的监管和教育重视不够，如有的教师教学期间酗酒、辱骂、体罚学生等情况偶有发生，严重败坏了师德师风。“打造让群众满意的教师队伍，加强师德师风建设是学校的一项根本的、长期的艰巨任务。而如何加强师德建设，首先从制度上必须要完善。”市教育局思想道德教育科的工作人员说，这次出台的《细则》，就是在加强师德建设工作上的一种探索，目的就是让学校和老师意识到师德建设的重要性，让教师从思想上拧紧道德品质这个“总开关”。

工作人员说，《细则》在内容上，重点规范师德教育、师德考评、师德奖励和师德惩处的标准和流程。虽然考评办法历时近一年时间并且多次修改方才定稿，但是仍有不完善之处。癫痫的治疗方案有哪些为此，考虑到要符合各县区实际情况，我市教育部门决定先采取试点的办法。

目前，我市已经确定31所中小学幼儿园进行试点，今年年底前将完成一次教师师德考评，其中市教育局直属学校中有3所，分别是高新区学校、机关一小和大庆市35中学。工作人员说，在考评中，各管校单位可以以《细则》为“蓝本”，研究适用于本地域和本单位的工作流程和标准，重点是要细化师德考评工作。近期，试点学校已经开始行动，本学年结束时，市教育局将深入一些试点学校调研，听取学校、教师、学生、家长等各方面的意见，并对《细则》进行完善。

结合试点经验，明年开始，教师师德考评将在全市铺开。

学生家长“打分”占考评分的60%

“以往，对教师师德的要求，比方说遵纪守法、爱国敬业等，是一种概念上，这次则不同，我们将师德具体化为教师的行为。讲清楚，哪些行为是有德的，哪些是无德的，以此来考评教师是否称职。”工作人员解释说。

在《细则》中，记者看到，比如“热爱学生”，就要求教师尊重学生的人格，公平对待每个学生，不讽刺、侮辱、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。

并且，与以往只由学校、教师来考评教家长参与其中，“教师有无师德，作为他服务的对象，也就是学生和家长最有‘发言权’，并且也有一定的‘决定权’。”工作人员说。

据了解，学校对每一儿童癫痫症状名教师进行师德建设考评，将采取学校考核、同事评价与社会评价相结合的方式，社会评价主要指学生和家长参与评价，综合分值是100分。其中，教师代表考核分按10%计，家长代表考评分按20%计，学校考核分按30%计。而学生全员参与教师师德考评，以不记名调查问卷形式对所在班级任课教师进行评价，学生考评结果按40%计。

有九种行为之一考评即为“不合格”

在《细则》中，初步确定的师德考核结果可分为“优秀”、“良好”、“合格”、“不合格”四个等次。综合评分90分以上确定为“优秀”；综合评分80-89分确定为“良好”；综合评分60-79分确定为“合格”；综合评分60分以下确定为“不合格”。

工作人员说，此次师德考评，还将实行教师师德建设考核“一票否决”制。即有以下九种行为之一的，一经查实，其该学期的师德考核即定为“不合格”。九种行为包括，以非法收受学生和家长贵重财物的；因违纪违规违法行为受到处分的。

师德考评“打分”，对每一位教师都是相当的重要。比如，对师德考核为“优秀”的，可以作为各级师德表彰的推荐人选，授予相应的荣誉称号，有条件的学校可根据实际情况给予物质奖励；连续三年获得“优秀”的，可以参评市癫痫的病因是什么级师德标兵。然而，对于师德考评结果为“不合格”的，将责令反思和整改；连续三年为“不合格”的，须调离教师岗位，并依据有关规定给予职称降级等相应处理。特别要说的是，凡师德考评被确定为“不合格”的教职工，当年不得参加各类先进的推荐评选和晋职定级。

工作人员说，在考评中，各学校根据实际，每年度要对在职教师的师德表现进行1-2次考评。

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